中小企業が会社紹介動画を制作するメリット
中小企業が会社紹介動画を制作することで得られるメリットを5つ紹介します。
- 低コストで幅広いターゲットにリーチできる
- 営業活動の効率化と成約率を向上させられる
- 採用活動でのミスマッチ防止と応募者増加を目指せる
- 企業の信頼性とブランド価値を向上させられる
- 一度制作すれば多様なシーンで長期活用できる
中小企業だからこそ動画が有効である理由を含めて、それぞれの内容について具体的に見ていきましょう。
低コストで幅広いターゲットにリーチできる
会社紹介動画は、テレビCMや大規模な広告と比べて低予算で制作でき、Webサイトや SNSを通じて幅広い層にリーチできます。テレビCMの制作費と放映費を合わせれば数百万円から数千万円かかるのに対し、Web動画であれば数十万円から制作可能です。
この費用対効果の高さが、中小企業にとって大きな魅力となります。一度制作すれば、Webサイト、YouTube、SNS広告など複数のチャネルで使い回せる点も見逃せません。同じコンテンツをさまざまな場面で活用することで、一回あたりのコストがさらに下がっていきます。
限られた広告予算でも十分に効果を発揮できる理由は、ターゲットを絞った配信が可能だからです。SNS広告であれば、年齢層、地域、興味関心に応じて配信対象を設定できるため、無駄な露出を避けながら、届けたい人に確実にメッセージを届けられます。
また、動画という媒体が持つ情報量の多さも、コストパフォーマンスを高める要因です。1分間の動画は、Webページ3600ページ分の情報量に相当するともいわれており、短時間で多くのことを伝えられます。こうした効率性が、中小企業の強い味方となっています。
営業活動の効率化と成約率を向上させられる
会社紹介動画を営業ツールとして活用することで、営業担当者の負担を減らし、商談の成約率を高められます。口頭説明や紙の資料では伝えきれない情報を、動画なら効率的に伝えることができるからです。
初回商談前に動画を共有することで、事前理解を深め、商談時間を短縮できます。相手が会社の基本情報や強みをあらかじめ理解していれば、商談では本題に集中でき、より深い話し合いが可能になるでしょう。結果として、商談の質が高まり、成約につながりやすくなります。
動画を見た見込み客は、自社への理解度が高く、成約率が上がる傾向にあります。特に製造業やBtoB企業では、工場の様子や製品の製造工程を見せることで、技術力や品質へのこだわりが伝わりやすくます。
また、営業担当者のスキルに依存せず、均一な品質で会社を紹介できることも大きなメリットです。ベテラン営業と新人営業で説明内容に差が出てしまうことがありますが、動画を活用すれば、誰が対応しても同じクオリティで企業の魅力を伝えられます。これにより、組織全体の営業力が底上げされていくでしょう。
採用活動でのミスマッチ防止と応募者増加を目指せる
採用活動において、会社紹介動画は求職者とのミスマッチを防ぎ、応募者数の増加にもつながります。動画で社内の雰囲気や働く人の姿を見せることで、求職者が入社後のイメージを具体的に持てるからです。
「入社前に想像していた会社と違った」という理由での早期離職は、企業にとっても求職者にとっても不幸な結果です。会社紹介動画を通じて、リアルな職場環境や社風を事前に伝えることで、こうしたミスマッチを防げます。期待と現実のギャップが小さくなれば、入社後の定着率も自然と高まっていくでしょう。
さらに、求人サイトや自社採用ページに動画を掲載することで、エントリー数が増加する傾向があります。文字情報だけのページと比べて、動画があるほうが印象に残りやすく、応募へのハードルも下がるためです。特に若年層であるZ世代は動画コンテンツへの親和性が高く、効果的にアプローチできる手段となります。
また、社員インタビュー動画を活用すれば、実際に働く人の言葉で会社の魅力が伝わります。経営者のメッセージだけでなく、現場で働く社員の生の声を聞くことで、求職者は「自分もここで働きたい」という気持ちを抱きやすくなるでしょう。
企業の信頼性とブランド価値を向上させられる
質の高い会社紹介動画を持つことで、企業の信頼性が高まり、ブランド価値の向上につながります。Webサイトに動画がある企業は、情報発信に積極的、透明性が高いと評価されやすい傾向があるからです。
動画を通じて企業理念や価値観を視覚的に伝えることで、共感を得やすくなります。言葉だけでは伝わりにくい企業の想いも、映像と音声を組み合わせることで、直感的に心に届きやすくなります。創業者の想いや、社員が大切にしている価値観が伝われば、お客様や取引先との信頼関係も深まっていくでしょう。
また、競合他社が動画を導入していない場合、差別化要素として機能します。同じような事業内容やサービスを提供していても、動画があるだけで「しっかりした会社」という印象を与えられます。中小企業でもプロフェッショナルな動画を持つことで、大手企業に引けを取らない存在感を示せます。
特にBtoB取引では、初めて取引する企業の信頼性を見極めることが重要です。会社紹介動画があることで、取引先候補が安心して問合わせしやすくなり、ビジネスチャンスの拡大につながります。
一度制作すれば多様なシーンで長期活用できる
会社紹介動画は、一度制作すれば、営業、採用、広報など多様なシーンで繰り返し使えるため、費用対効果が非常に高くなります。活用シーンの幅広さが、投資回収を早め、長期的な資産となります。
具体的な活用シーンは、営業商談での事前共有、Webサイトへの掲載、会社説明会での上映、展示会でのブース展示、SNS広告での配信などです。一つの動画が、これだけ多くの場面で活躍することで、制作コストが相対的に下がっていきます。
紙のパンフレットと違い、修正や更新が比較的容易な点も魅力です。例えば、テロップの差し替えや新しい情報の追加であれば、全面的に作り直す必要がありません。事業内容が少し変わった場合でも、部分的な修正で対応できるため、長く使い続けられます。
また、長期間にわたって使い続けられることで、一回あたりのコストがさらに下がります。初期投資として数十万円かかったとしても、3年、5年と使い続ければ、年間あたりのコストは大幅に圧縮されます。動画を制作することは、長期的な資産を作ることであり、将来への投資といえるでしょう。
中小企業の会社紹介動画!成功事例8選
中小企業が会社紹介動画を制作する際、参考になる成功事例を紹介します。以下の8つの事例から、自社の動画制作に活かせるポイントを見つけていきましょう。
- 株式会社パウレックの会社案内動画
- 株式会社ニイガタマシンテクノの会社紹介動画
- 株式会社鈴木商会の事業紹介動画
- フジワラテクノアートの周年記念動画
- 共和電業のコーポレートムービー
- 株式会社外山木材の企業PV
- アイビック食品株式会社の企業PR動画
- 室内工業株式会社の周年記念動画
それぞれの動画から学べるポイントを、具体的に見ていきましょう。
株式会社パウレックの会社案内動画
創業70周年の節目にリニューアルされた、株式会社パウレックの会社案内動画です。重厚感あるフォントとダイナミックなカメラワークによって、同社の革新性と技術力が力強く表現されています。製薬機械という専門性の高い事業でありながら、映像に図表やCGを組み合わせることで、視聴者が直感的に理解できる構成に仕上がっている点も秀逸です。
中小企業がこの動画から学べるポイントは多くあります。例えば、「何をしている会社か」を冒頭で端的に示し、その後に詳細を丁寧に見せていく構成は、初見の視聴者にも親切です。また、外部向けだけでなく、社員が自社の事業や価値を再認識できるよう設計されており、インナーコミュニケーションにも貢献しています。
株式会社ニイガタマシンテクノの会社紹介動画
株式会社ニイガタマシンテクノの会社紹介動画は、力強いフォントとダークトーンの映像演出によって、プロフェッショナルな企業イメージを印象づけています。工場の現場や職人たちの熟練の手仕事を丁寧に映し出し、ものづくりへの情熱と高度な技術力が伝わる構成です。
さらに、全編を通じて英語のテロップが挿入されており、グローバルな視点を持つ企業であることを明確に打ち出しています。海外展開を視野に入れる中小企業にとって、こうした工夫は信頼性を高める重要な要素となるでしょう。
参考にすべきポイントは、普段見ることのできない現場の“リアル”を映像で可視化している点です。「真剣なまなざし」「作業中の手元」「設備システム」、その一つひとつが、ブランド価値そのものを形づくります。
株式会社鈴木商会の事業紹介動画
株式会社鈴木商会の事業紹介動画では、資源リサイクル・家電リサイクル・アルミ精錬・ELV・漁網リサイクルという5つの事業を、シンプルな構成で分かりやすく紹介しています。映像とインフォグラフィックスの組み合わせにより、リサイクルの流れが視覚的に理解しやすく、環境への取り組みを身近に感じさせてくれます。
全体をグリーンを基調とした色調で統一している点も特徴的で、エコ意識の高さと視覚的な一貫性を効果的に演出。視聴者に清潔感と信頼感を同時に与えています。さらに、地域に根ざした企業として、年齢や職種を問わず幅広い層に親しみやすい雰囲気を伝えているのも好印象です。
複数の事業を扱っている場合でも、情報の整理と表現の工夫次第で、誰にでも伝わる動画に仕上げることができます。自社の「多様性」と「統一感」をどう両立させるか、そのヒントが詰まった一本です。
フジワラテクノアートの周年記念動画
フジワラテクノアートの周年記念動画は、社史をたどるパートと、現在・未来を描くパートが見事に融合された構成が印象的です。前半では、レトロなカラーリングやモンタージュアニメーションを用いて、創業からの歩みを温かく描写。後半では明るくクリーンな実写映像へと切り替わり、現代的で前向きな企業イメージを力強く打ち出しています。
中小企業にとって、周年記念動画は単なる回顧映像にとどまりません。これまでの実績という“信頼の土台”と、これから向かう未来への“期待感”を、ひとつの作品で語ることができる貴重な機会です。また、社外に向けたブランディングだけでなく、社員に対する誇りや帰属意識を育むツールとしても高い効果を発揮します。
共和電業のコーポレートムービー
共和電業のコーポレートムービーは、スライド形式で社史を簡潔に紹介しながら、全体として非常に洗練された印象を与える構成になっています。
自社の専門分野である“計測”をグラフィックやコピーに反映させることで、ブランドイメージを明確に打ち出している点も注目ポイントです。また、働く社員の自然な姿を映すことで、企業の“人”としての魅力や信頼感がリアルに伝わります。
中小企業が動画制作を検討する際にも、すべてを詰め込もうとせず、余白とストーリー性を活かした構成にすることで、見る人の心に残る作品に仕上げることが可能です。
株式会社外山木材の企業PV
株式会社外山木材の企業PVは、年齢や性別、働き方の異なる複数の社員がインタビュー形式で登場し、それぞれの視点から企業の魅力を語っています。映像を通して伝わってくるのは、能力と努力が正当に評価される風土、そして社員一人ひとりが大切にされているという実感です。
社風の温かさが自然とにじみ出る構成となっており、採用動画としての役割はもちろん、企業のブランディングツールとしても非常に完成度の高い内容です。多様な社員のリアルな声を届けることで、見る人に“自分ごと”として感じてもらえる点が大きな強みといえるでしょう。
中小企業にとって、こうした「人」を軸にした動画は、共感を呼びやすく、自社らしさをしっかり伝える手段になります。「働きやすさ」「人を大切にする姿勢」は、何よりの差別化ポイントです。
アイビック食品株式会社の企業PR動画
アイビック食品株式会社の企業PR動画は、社員のインタビュー音声をナレーションのように活用しながら、実際の製造現場で働く従業員の姿や工程を丁寧に映し出しています。社員が自らの言葉で語ることで、視聴者に対してリアリティと誠実さが伝わり、企業としての信頼感や安心感が自然と醸成されています。
特にBtoB領域では、商品そのものだけでなく「どういった人が、どのような環境で作っているか」も、取引先にとって重要な判断材料になります。製造現場の可視化と社員の声を組み合わせるこの手法は、品質へのこだわりや企業姿勢をしっかりと伝える有効なアプローチです。
中小企業にとっても、信頼獲得の基盤を築く動画として大いに参考になる事例です。
室内工業株式会社の周年記念動画
室内工業株式会社の周年記念動画は、企業のこれまでの歩みを温かく振り返りながら、これからの未来を見据えたビジョンを語る構成でCultiveが制作しました。実際の施工事例や技術力を映像で表現しつつ、社内の雰囲気や働く社員の姿も丁寧に盛り込むことで、企業としての強みと人の魅力の両方を伝える内容に仕上がっています。
周年という節目は、企業にとって単なる通過点ではなく、感謝と決意を発信する絶好のタイミングです。この動画では、実績への誇りと、ともに働く仲間やパートナーへの想いがしっかりと伝わり、視聴する人に企業の本質的な価値を感じさせてくれます。
Cultiveでは、こうした企業の想いをカタチに変える動画制作をおこなっています。1,000社を超える支援実績に基づき、企業の社会的価値や文化を深く理解し、“らしさ”を映像として表現することを得意としています。まずは企業の理念や文化、映像の目的や伝えたいメッセージを丁寧にヒアリングし、ストーリー構成の段階から伴走型でサポートする点が大きな強みです。企画立案・撮影・編集まで一貫した体制により、視聴者の共感を呼ぶ映像表現を実現します。さらに、社員やお客様の声を引き出すインタビュー構成や、企業カラーを反映したデザイン表現など、単なる記録動画にとどまらない共感と感動を生む制作力を提供しています。
周年記念動画は企業の歴史と未来をつなぐ架け橋となり、関わるすべての人との絆を深める絶好の機会です。室内工業株式会社の事例のように、技術力と人の温かさを両方伝えることで、企業の本質的な魅力がより強く浮かび上がります。
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中小規模における会社紹介動画制作にかかる費用相場
会社紹介動画を制作する際に最も気になるのが、やはり費用感です。中小企業の経営者や担当者にとって、予算計画を立てるうえで現実的な相場を把握することは重要です。
実際の制作費用は、動画のタイプや尺、撮影の有無、演出内容、制作会社の規模・体制などによって大きく異なりますが、ここでは一般的な目安を紹介します。
- 事業紹介動画:30万円〜100万円
シンプルな構成で、ナレーションやインタビュー中心の動画。比較的低コストで制作可能です。
- ブランディング動画:50万円〜150万円
企画・構成にこだわり、演出性や撮影クオリティを高めた動画。採用や社外向けPRで活用されます。
- 採用インタビュー動画:30万円〜80万円
社員インタビューと職場風景を中心に構成される動画。1日で複数本撮影することでコスト効率が高まります。
- アニメーション動画:40万円〜120万円
アニメーションやモーショングラフィックスを用いた構成。制作期間が長くなる傾向があります。
上記はあくまで目安であり、動画の尺(長さ)、撮影日数、出演者の人数、ナレーションの有無、編集の凝り方などによって価格は変動します。
また、必ずしも「高額=高品質」というわけではありません。目的に合った適正価格で制作することが、コストパフォーマンスを最大化するポイントです。
費用だけでなく、「どのような目的で、誰に、何を伝えるのか」を明確にしたうえで、制作会社と相談しながら進めることが成功への近道です。
中小企業における会社紹介動画制作を成功させるポイント
会社紹介動画の効果は、制作前の準備で8割が決まるといっても過言ではありません。成功させるために押さえるべきポイントとして、以下の5点が挙げられます。
- 動画制作の目的を明確にする
- 動画のターゲット層を具体的に設定する
- 伝えたいメッセージは1から2個に絞る
- 自社の強みや独自性を明確に打ち出す
- 動画の長さは目的に応じて設定する
何となく作ると失敗しやすいため、戦略的に取り組むことの重要性を理解したうえで、それぞれの内容について具体的に見ていきましょう。

動画制作の目的を明確にする
会社紹介動画を制作するうえで、最初におこなうべきなのは「なぜこの動画をつくるのか」を明確にすることです。目的があいまいなままでは、情報が散漫になり、誰の心にも響かない中途半端な内容になってしまいます。
動画の構成や演出、尺(長さ)、さらには配信媒体まで、すべては目的によって決まります。だからこそ、最初の段階でゴールを定めておくことが何よりも大切です。
例えば、以下のような目的が考えられます。
- 認知拡大:企業の存在や事業内容をより多くの人に知ってもらう。自社サイトやSNS広告での活用が中心になります。
- 営業支援:営業資料の一環として、商談前にお客様へ共有することで、事前理解を深めてもらえます。
- 採用強化:求職者に社風や社員のリアルな声を伝えることで、応募者数の増加やミスマッチ防止につながります。
- ブランディング:企業の理念や価値観を映像で伝えることで、信頼性や共感度を高め、長期的なブランド価値を育てていきます。
複数の目的を同時に持つことも可能ですが、その場合でも「どれを優先するか」は必ず決めておきましょう。目的が定まれば、動画の設計に一貫性が生まれ、視聴者にも自然と伝わる内容になります。
動画のターゲット層を具体的に設定する
動画制作において、「何を伝えるか」と同じくらい重要なのが「誰に伝えるか」です。つまり、ターゲットを明確に設定することが、動画のクオリティを大きく左右します。
「誰にでも伝わる動画」は、結果的に誰にも刺さらないものになりがちです。視聴者の立場や価値観に寄り添った内容でなければ、共感や信頼は得られません。BtoBとBtoC、求職者と取引先など、立場が異なれば求める情報もまったく変わってきます。だからこそ、ターゲット設定はメッセージ設計の出発点といえるでしょう。
効果的な方法として、具体的なペルソナの設定があります。例えば、以下のようなイメージです。
- BtoB営業向け:「製造業の購買担当者(40代男性、コスト削減に関心がある)」
- 新卒採用向け:「地元で働きたい理系大学生(22歳、安定志向)」
- 中途採用向け:「キャリアチェンジを考える30代(スキルアップを求めている)」
- 一般消費者向け:「地域在住のファミリー層(安心・安全を重視)」
年齢や性別、職種、課題意識までを具体的にイメージすることで、映像のトーンやセリフ、演出方法もよりターゲットに響く内容へと最適化できます。結果として、動画の伝達力や訴求力が格段に高まるでしょう。
伝えたいメッセージは1から2個に絞る
会社紹介動画では、あれもこれも伝えたくなりがちですが、成功の鍵は“伝えるべきメッセージを1〜2個に絞ること”にあります。
理由はシンプルで、人間が短時間で覚えられる情報には限界があります。盛り込みすぎた動画は、視聴後に何も印象が残らないまま終わってしまうことも少なくありません。たとえ伝えたいことが多くても、視聴者に伝わらなければ意味がありません。特に1〜3分程度の短尺動画では、情報の取捨選択が結果を大きく左右します。
印象に残る動画にするためには、メッセージを明確な1文に落とし込むことが有効です。例えば以下のような表現が考えられます。
- 技術力を伝えたいとき:「創業70年の技術で、業界の課題を解決します」
- 人材重視の文化を伝えるなら:「社員一人ひとりが主役。成長を全力で支えます」
- 地域密着型の企業なら:「地元に根ざし、地域とともに成長する企業です」
- 革新性を打ち出す場合:「伝統を守りながら、常に新しい挑戦を続けています」
こうした端的なメッセージがあることで、動画全体のトーンや構成にも一貫性が生まれ、視聴者の記憶に残りやすくなります。シンプルだからこそ、まっすぐに心に届く。そんな動画づくりを意識することが大切です。
自社の強みや独自性を明確に打ち出す
中小企業が会社紹介動画で成果を上げるためには、「この会社ならでは」と思わせる強みや独自性をしっかり伝えることが欠かせません。
“どこにでもある会社”という印象を持たれてしまうと、視聴者の記憶には残りません。せっかく動画を制作しても、選ばれる理由が見つからなければ競合に埋もれてしまいます。大手企業にはない柔軟性や専門性、地域密着性といった特徴こそが、中小企業の差別化ポイントとなるでしょう。
例えば、以下のような強みが挙げられます。
- ニッチな専門性:「業界シェア○%。この分野では圧倒的な実績を持っています」
- 柔軟な対応力:「大手には難しい、一社一社に合わせた細やかなカスタマイズに対応」
- 地域密着性:「○○地域で創業○○年。地域とともに歩んできた信頼と実績があります」
- スピード感:「少数精鋭ならではの意思決定の速さで、お客様の要望に迅速に対応」
- 職人技・技術力:「熟練の職人が手掛ける製品。大量生産では出せない品質が自慢です」
こうしたポイントを映像でわかりやすく伝えることにより、視聴者に“自社の強み”を印象付けることができます。もし自社の強みが明確でない場合は、社員や長年の取引先にヒアリングしてみるのもひとつの方法です。外から見た声のなかに、自社の価値が隠れているかもしれません。
動画の長さは目的に応じて設定する
会社紹介動画を制作するうえで、動画の長さ(尺)を目的や配信先に合わせて最適化することは非常に重要です。
尺が長すぎれば最後まで視聴されにくくなり、短すぎれば必要な情報が十分に伝わらない可能性があります。特にWebやSNSで活用する場合、視聴者の集中力は数秒単位。最初の5〜10秒で興味を引けなければ、すぐに離脱されてしまうでしょう。
そのため、「何を目的に」「どこで使うのか」という点を明確にしたうえで、以下のように適切な長さを選びましょう。
- SNS広告・Web広告向け:15秒〜30秒(インパクト重視。視聴者の関心を一瞬でつかむ構成が鍵)
- Webサイト掲載用:1〜2分(企業の概要や事業内容を簡潔に伝える)
- 営業ツール・商談用:2〜3分(製品・サービスや実績を具体的に紹介)
- 会社説明会・イベント上映用:3〜5分(しっかり視聴される場面では、情報量を増やしても可)
- 採用インタビュー動画:2〜4分(社員の声を丁寧に届け、企業の雰囲気を伝える)
もし長尺になってしまう場合は、チャプターを区切って視聴しやすくしたり、複数本の動画に分けてテーマ別に整理するのも効果的です。視聴環境や目的に応じて、情報の“伝わりやすさ”を最優先に設計しましょう。
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質の高い会社紹介動画の制作はCultiveへ!
中小企業が会社紹介動画を制作することで、低コストでの広範囲なリーチ、営業活動の効率化、採用力の強化、企業の信頼性向上、長期的な活用といった多くのメリットが得られます。
成功させるためには、目的の明確化、ターゲット設定、メッセージの絞り込み、自社の強みの打ち出し、最適な長さの設定が不可欠です。制作前の準備を丁寧におこなうことで、想いが伝わる動画が完成します。
Cultiveでは、中小企業のブランディングや採用、営業支援に貢献する「伝わる動画」の企画・制作を一貫してサポートしています。目的に応じた構成設計から、企業の強みを引き出す丁寧なヒアリング、表現力ある映像制作まで、貴社の課題に寄り添いながらご支援します。
「自社らしさを伝える動画をつくりたい」とお考えの方は、どうぞお気軽にご相談ください。



































