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カルティブ

友人の記念日をプロデュースをする中で“幸せは連鎖する”ということを実感。中でもクリエイティブの可能性を感じ、ベンチャー企業でデザイナーとしてブランディングやプロモーションなど幅広く経験。クリエイティブの力を活かしたイベントプロデュースをするため、スペサンへ入社。”らしさ”溢れる世界観を追求するプロデューサー。

働きがいのある会社ランキング若手部門1位ENERGIZEに新卒入社、コンサルタントとして30社以上の組織創りを長期伴走する。自身のオリジナルウェディングをスペサンで挙げた体験をきっかけに参画を決意。全ての人が「周りの人に大切にされている」と実感できる世界を目指している。

新卒入社したリクルートで、顧客の採用・組織戦略と社内の風土醸成プロジェクトリーダーを担う。2015年、「心震える瞬間」を創り出す素晴らしさを多くの人に届けたいと思い創業。お客様のライフとワーク両面の幸せを実現し、社員自らも幸せに働ける会社を目指し、経営している。

DeNAに新卒入社し、最年少マネージャーに抜擢。2015年、代表の植松と共に創業。大手ナショナルクライアントからベンチャー企業まで幅広く、事業立上げや組織構築、マーケティングプロモーションをサポートしている。

多摩美術大学にてスペースデザインを専攻。乃村工藝社にて商業施設の店舗制作や、ウェディングデザイナーとして企業タイアップや地域活性のウエディングを数多く経験。2016年より当社CDO就任。ライフとワークの両面から幸せな人を増やすために、お客様に寄り添い、型にはまらないクリエイティブの提供をしている。

10年ほどウェディングプロデューサーとして活動したのち、結婚式以外の領域でも幸せな人を増やしたいという想いから2019年に入社。
CHO（Chief Happiness Officer）として社員幸福度を高める施策を企画・運用しながら、社外に対しても幸せに働く人を増やすためのカルチャー醸成のサポートを行う。

レストランウェディングやフリープランナーのチームに所属し現場を経験後、スペサンに入社。オリジナルウェディングのHAKUプロデューサーとCulltiveプロデューサーを兼任し、ライフとワークの幸せを追求。培ってきたホスピタリティを活かしたきめ細やかな伴走を得意とする。

結婚式場に勤め、個性ある何組ものカップルと出会う中で、「カップルの数だけ結婚式のカタチがあっていい」と考え、オリジナルウェディング事業にジョイン。数多くのウェディングをプロデュースしたノウハウを活かし、企業で働く人にも幸せを届ける。心からお客様を愛し、寄り添うプロデューサー。

デザイン専門学校卒業後、ハウスメーカーにて住宅関連の広告やツール制作を手掛ける。より多様なデザインを生み出すためCultiveにジョイン。主にtoB事業のグラフィックデザインに携わる。人の心を豊かにできるクリエイティブの力を信じて、相手とデザインに向き合う。想いの本質をとらえ、カタチにできることが生きがい。

形式にとらわれず様々なデザインに挑戦したい、自身のデザインを通して相手の心を動かしたい、さらには幸せにしたいという想いがスペサンの理念と一致し、強く共感して入社に至る。それぞれの大切な想いをカタチにするため、想いを届けられるデザイナーとして成長するため日々奮闘中。

自身が大切にしたい「記憶が人の居場所になる」という想いと、スペサン（Cultive運営）のコンセプトである「人を幸せにする 心震える瞬間の創造」の重なりを見つけ、入社。現在はCultiveにてクライアント企業の課題に向き合いながら、何度でも思い出したくなる幸せな記憶を創造するべく邁進中。

オリジナルウェディングのプロデューサーとして多くのイベント企画に携わる。小人数〜200人規模のイベントを得意とする。職場の中でどれだけ心が動く瞬間があるかで人生の幸福度が変わることを実感し、多くの人にCultiveのサービスが届くようWEBサイトの監修も担う。