【サービス概要資料】周年イベント

歩んできた軌跡を、未来の力へ。理念を再確認し、組織の飛躍を加速させる周年記念。

周年イベントは、単なる過去の振り返りではなく、企業の未来を創るための重要な投資です 。本資料では、会社の歴史とともに根源にある「想い」を再発信し、メンバーの誇りを高め、組織が次なるステージへ進むためのターニングポイントとなるプロジェクト事例をご紹介します 。

【資料のポイント】

• 位置付け： 周年を契機に想いを再発信し、「共感」から「習慣化」を促進するターニングポイント

• 具体事例： 20個のサプライズや、歴史を紐解く特別サイト制作などの多角的な支援事例

• 独自メソッド： 「心震える瞬間」を意図的に設計し、行動変容を引き出す5つのプロセス

【こんなお悩みがある方におすすめ】

• 理念やバリューが“掲げただけ”になり、社員の行動と結びついていない

• 社内イベントが形骸化し、「やらなきゃいけないもの」になっている

• 若手が定着せず、組織への愛着や誇りを感じている様子が見られない

• 部署や拠点ごとに文化がバラバラで、全社の一体感が醸成されていない