人的資本経営とは？これまでの人材戦略との違いは？ 人的資本経営とは、社員のモチベーションやそれぞれの個性や能力、健康などを組織の資産として捉える考え方で、それらの人的資産の価値を最大限に引き出していくことで、企業の成長力 … 続きを読む 【人的資本経営×インナーブランディング】企業競争力を向上させる人材戦略を解説！