【白潟総合研究所株式会社様】カルチャー醸成に魔法はない 採用と育成を実現する「対話」を紐解く
「濃い」カルチャーだからこそ入り口にこだわる 社員全員が関わり対話を重ねる採用プロセス ― 白潟総研ではカルチャー醸成を目的とした様々な施策を講じてらっしゃいますが、特に「採用」に力を入れているとお聞きしました。 石川: … 続きを読む 【白潟総合研究所株式会社様】カルチャー醸成に魔法はない 採用と育成を実現する「対話」を紐解く
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